Formation Time Performance

Formation créée le 15/06/2021. Dernière mise à jour le 11/08/2021.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

14 heures
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Formation Time Performance


Formation aux base de la Gestion de Projet et à l'utilisation de TimePerformance pour planifier et suivre les projets.

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu'est un projet
  • Définir le contenu du projet pour suivre son bon déroulement
  • Planifier et budgétiser les livrables du projet
  • Suivre le déroulement du projet et ses différents paramètres clés
  • Mettre en place la structure d'un projet dans Time Performance
  • Assurer le suivi du projet dans Time Performance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chefs de projet souhaitant utiliser TimePerformance
Prérequis
  • Aucun prérequis en Gestion de projet
  • Etre alaise avec l'outil informatique

Contenu de la formation

Qu'est-ce qu'un projet ? (environ 30min)
  • Caractéristique d'un projet
  • Maitrise d'oeuvre et maitrise d'ouvrage
  • Differents type de méthodologie
Le contenu du projet (environ 30min)
  • Pourquoi définir le contenu
  • Le périmètre
  • Créer la structure du projet (Phases / Livrables / Tâches)
Identifier les besoins, Planifier et estimer les différents livrables (environ 1h 30)
  • Identifier les besoins en compétence et materiel pour réaliser les différents livrables
  • Estimer les livrables
  • Planifier la réalisation des livrables
Suivre la réalisation du projet (environ 1h 30)
  • Suivre la réalisation des différentes tâches et livrables
  • Suivre le planning et les couts
  • La méthode de la valeur acquise
Time Performance pour les Chefs de Projets (environ 5h)
  • Prise en main de l'interface
  • Structurer son projet dans Time Performance
  • Estimer et planifier les livrables
  • Suivre le déroulement du projet
  • Atelier en groupe Q&R
Mise en pratique Time Performance (environ 5h)
  • Création de 1 ou 2 de vos projets dans Time Performance
  • Atelier Q&R
  • Accompagnement individuel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questions écrites (QCM).
  • Exercice pratiques
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Plateforme en ligne
  • Vidéos pédagogiques
  • Accompagnement personnalisé
  • Ateliers collectifs de mise en commun des pratiques
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.